Un cambio organizativo o sistémico es siempre difícil y complejo. Los cambios en el modelo asistencial pueden ser intrahospitalarios, pero a menudo, interhospitalarios y requieren del compromiso de varios agentes externos.
Con un enfoque práctico, en SI-Health hemos apoyado a organizaciones de financiación pública y privada en establecer qué cambios son necesarios en sus modelos asistenciales.
Una vez establecido el "qué" (cambios necesarios), les guiamos en su implementación para asegurarnos de que lo establecido se fija de forma uniforme y con el apoyo del personal sanitario.
Tenemos una oferta diferencial en SI-Health, ya que no solo ofrecemos "el qué", sino también el "cómo" de la implementación.
Trabajamos:
Nuestra experiencia: | |
CardioRed1. "Juntos para salvar un millón de corazones". Iniciativa de los hospitales - Hospital Clínico San Carlos, Hospital Severo Ochoa, Hospital Príncipe de Asturias, Hospital de Fuenlabrada y la Atención Primaria de referencia. | |
En este documento se recogen las principales innovaciones, aprendizajes y áreas clave en el abordaje del cáncer de pulmón en España para el avance. Si-Health ha elaborado este documento con la participación y aportaciones de los hospitales participantes. | Informe sobre el abordaje del cáncer de pulmón en España. |
Apoyo al diseño de una estrategia innovadora para el abordaje de la Atención Primaria y Comunitaria en Galicia con la finalidad de generar una estrategia eficaz para visionar una atención primaria que se convierta en el eje vertebrador del sistema de salud. SI-Health actuó como equipo consultor y co-autor del informe. | Por una atención primaria vertebradora del sistema de salud |